segunda-feira, 15 de março de 2010

Direitos das Gestantes

           Direitos Sociais

- Atendimentos prioritários em Supermercados, Bancos, Lojas,....


          Direitos Trabalhistas

- Estabilidade no emprego, enquanto estiver grávida e até 5 meses pós-parto;

- Direito de ser dispensada do trabalho, para a realização de consultas e exames complementares;

- Mudar de função ou setor se houver necessidade, sendo assegurada a retomada da função anterior, logo após o retorno ao trabalho;

- Licença maternidade de 120 dias com pagamento integral e benefícios legais a partir do 8 mês de gestação. Sendo esta licença prorrogada por mais 60 dias se a empresa onde a gestante trabalhe faça parte do programa “Empresa Cidadã” ;

- Ser dispensada do trabalho 2 vezes ao dia por 30 minutos para a amamentação até o bebê completar 6 meses. É admissível a união destes intervalos, conforme negociação com seu chefe;

- O companheiro tem direito a licença-paternidade de 5 dias logo após o nascimento do bebê.

                                                                                                        
           Direitos no Pré-Natal                         


- Pré-Natal deve ser assegurado de forma gratuita pela Secretaria Municipal de Saúde;

- Toda gestante tem o direito de fazer pelo menos 6 consultas durante toda a gravidez;

- Direito a levar sempre um acompanhante nas sua consultas;

- Direito ao Cartão da Gestante, no qual é registrado tudo o que acontece na gravidez, resultados de exames, anotações das consultas, tudo sobre o estado de saúde da mulher.

* Deve ser levado em todas as consultas e inclusive na hora do parto.


            Exames gratuitos durante o pré natal

- Exames de sangue: para descobrir diabetes, sífilis e anemia e para classificar o tipo de sangue;

- Exames de urina: para descobrir infecções;

- Preventivo de câncer de colo do útero;

- Teste anti-HIV: esse exame é para identificar o vírus da Aids. Ele é uma proteção para a mulher e para a criança;

- A gestante deve tomar a vacina contra Tétano.


           Direitos no Parto

- Conhecer antecipadamente o hospital onde será realizado o parto;

- Expressar seus sentimentos e reações;

- Escutada em suas queixas e reclamações;

- Parto normal e seguro, sendo a escolha realizada de forma conjunta entre equipe médica e gestante;

* A cesária deve ser feita em caso de risco para a criança e para a mãe.

- Um acompanhante no momento do parto e pós parto;

- Alojamento Conjunto( Mãe e filho no mesmo quarto).


           Alta Hospitalar

- Agendamento da consulta pós-parto;

- Agendamento da consulta com pediatra;

- Inicio ao Planejamento Familiar.

Nenhum comentário:

Postar um comentário